Cara Membuat Surat Lamaran Pekerjaan Yang Baik dan Benar
Mengetahui Trik dan Cara Membuat Surat Lamaran Pekerjaan Yang Baik dan Benar
Yakin Anda tahu cara membuat
surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar? Hal ini sangat penting lho.
Karena surat lamaran pekerjaan merupakan bentuk perwakilan diri Anda.
Ketika surat lamaran pekerjaan dikemas dengan
baik, dan dapat diterima oleh instansi yang dituju, tentu akan menambah nilau
jual diri Anda. untuk itu, ada beberapa unsur yang harus dipenuhi dalam
pembuatan surat lamaran pekerjaan.
Dari strukturnya, surat lamaran pekerjaan terdiri
dari kepala surat, tubuh atau isi, kemudian penutup. Ketiga unsur ini harus
padat, informatif, dan jelas.
Kepala surat terdiri dari tempat dan tanggal
pembuatan surat, alamat perusahaan atau instansi atau perseorangan, dan salam
pembuka.
Bagian tubuh surat lamaran pekerjaan adalah intinya. Yang menerangkan
tentang pembukaan, tujuan surat dibuat, identitas pelamar, dan data lampiran.
Selanjutnya, yang terakhir adalah penutup surat, meliputi tanda tangan dan nama
terang.
Penggunaan bahasanya pun tergolong baku,
yakni yang sesuai dengan Kamus Besar Bahasa Indonesia. Kata ganti diri
menggunakan kata ‘saya’. Sebagai representasi diri pelamar, maka surat lamaran
pekerjaan harus ditulis dengan rapi, jelas dan tak bertele-tele.
Anda dapat
menulis dengan tulisan tangan Anda sendiri, atau juga dapat diketik. Namun,
apabila Anda memilih untuk menulisnya sendiri, pastikan tulisan Anda dapat dibaca
dengan baik ya.
Hal Penting Dalam Surat Lamaran Pekerjaan
Yang Sering Dilewatkan
Tentang cara
membuat surat lamaran yang baik dan benar, Ada beberapa hal penting, namun
seringkali terlupa oleh para ‘Jobseeker’. Ternyata, mencantumkan posisi yang di
inginkan dengan jelas dan terperinci adalah hal yang boleh terlewatkan.
Ini
masuk ke dalam bagian isi atau tubuh surat lamaran kerja. Anda tak perlu
menulis panjang lebar. Cukup menerangkan posisi apa yang Anda incar, dengan
kualifikasi diri yang mumpuni, dengan dibuktikan dengan data terlampir.
Selain itu, apabila Anda memiliki pengalaman
kerja, juga penting untuk disertakan lho. ini dapat menjadi bahan pertimbangan
tersendiri. Dimana, seseorang yang memiliki pengalaman akan lebih
diperhitungkan, apalagi dengan track record yang baik dan dari perusahaan yang
bonafit. Disamping pengalaman kerja,
riwayat pendidikan juga tak kalah pentingnya.
Anda wajib mencantumkan secara
jelas dan terperingci riwayat pendidikan yang Anda tempuh. Gelar sarjana yang
diperoleh dari universitas negeri atau swasta dengan akreditasi tinggi, tentu
lebih menjual, bukan?
Kemampuan lain atau keahlian lain yang Anda
miliki juga dapat menjadi pertimbangan suatu instansi yang Anda tuju. Jangan
segan untuk menyertakan keahlian lain Anda dalam surat lamaran pekerjaan ya. Anda
juga perlu menyampaikan tentang dari mana Anda mendapatkan informasi lamaran
pekerjaan tersebut. Nah, tentang asal informasi tersebut, dapat Anda cantumkan
dalam paragraf awal ya.
Lalu, surat lamaran pekerjaan yang Anda buat
juga harus menerangkan kondisi kesehatan Anda. bahwa Anda saat ini sehat
jasmani dan rohani. Meskipun terdengar sepele, namun ini sangat penting dan
cukup menarik perhatian.
Mengingat proses seleksi lamaran pekerjaan yang cukup
menyita waktu, tentu membuat surat lamaran pekerjaan se-menarik mungkin adalah
hal yang patut dilakukan.
Untuk mengetahui cara membuat surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar, Anda
dapat menggali beragam informasi dari
banyak sumber. Perhatikan penulisan nama, alamat dan gelar baik untuk Anda sebagai pelamar maupun
petinggi perusahaan maupun instansi yang Anda tuju. Semua harus tepat ya! Selain
surat lamaran kerja, juga ada daftar riwayat
hidup atau CV yang selalu
terlampir pada surat lamaran kerja Anda.
0 Response to "Cara Membuat Surat Lamaran Pekerjaan Yang Baik dan Benar"
Post a Comment